Description du poste :
Au sein de CNRS INNOVATION, le Département Start-up a la responsabilité, pour le compte du CNRS, de gérer l’accompagnement de porteurs de projets et de start-ups issues des laboratoires du CNRS, dans toutes les étapes de leur développement, par le biais de son programme d’accompagnement start-up Rise (http://www.cnrsinnovation.com/rise/).
En lien avec les différentes Directions du CNRS (services partenariat et valorisation en délégation régionale, instituts, relation avec les entreprises, affaires juridiques, stratégie financière, communication, etc.), les différents Départements internes à CNRS INNOVATION (Prématuration, Propriété Intellectuelle, Transfert, etc.) et les partenaires externes (incubateurs, industriels, institutionnels, investisseurs, etc.), le Département Start-up a pour mission d’assurer le développement des start-ups CNRS, et ce dans tous les domaines de la science (sciences de la vie – biotech, medtech – , sciences de la matière et de l’ingénieur – digital, cleantech, engineering – et sciences humaines et sociales).
Dans ce cadre-là, CNRS Innovation cherche un.e Start-up Manager Santé qui sera chargé.e d’accompagner les projets de startups CNRS en santé (biotech, medtech, santé numérique), sous la forme d’un CDI.
- Accompagner des cohortes de start-ups :
- Identifier les besoins en accompagnement des projets de start-ups (équipe, stratégie IP, business, produit, financement, écosystème) et formaliser une feuille de route ;
- Pour les projets sans équipe constituée, participer à la recherche de potentiels associés (CEO, Business Developper, … selon le besoin du projet) ;
- Participer à la définition du couple produit-marché et du modèle économique sous-jacent ainsi qu’à la construction du plan d’affaires ;
- Challenger le plan de développement des porteurs de projet, en particulier les grandes étapes du développement pharmaceutique (phases préclinique et clinique) et du développement d’un dispositif médical (conception, prototypage et investigations préclinique et clinique) ;
- Orienter les porteurs de projet sur les principales étapes du développement réglementaire d’un médicament et/ou d’un dispositif médical ;
- Accompagner les porteurs de projet dans la recherche de financements non-dilutifs (recherche de guichets publics, aide à la constitution de dossier de demande de financement / de prêt d’honneur) et dans les étapes de leurs levées de fonds (formalisation du pitch deck, mise en relation avec des fonds d’investissement / clubs de business angels partenaires) ;
- Assurer la montée en compétences des promotions de start-ups accompagnées à travers l’organisation d’ateliers de formation thématiques ;
- Assurer toute mise en relation pertinente avec les partenaires de CNRS INNOVATION (incubateur, avocat, comptable, structures d’accompagnement, mentors, alumni du programme …) ;
- Participer au montage des dossiers en vue de l’évaluation des opportunités de prises de participations du CNRS dans les start-ups CNRS ;
- Mettre à jour les indicateurs et établir un reporting d’avancement mensuel des projets suivis.
- Sourcer les projets à intégrer dans le programme d’accompagnement start-ups de CNRS INNOVATION, notamment en lien avec les différents Départements internes (Prématuration, Propriété Intellectuelle, Transfert,) de CNRS innovation :
- Travailler en lien avec l’écosystème local et être au contact des laboratoires et chercheurs ;
- Intervenir (ponctuellement) dans le cadre d’actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat auprès des chercheurs ;
- Détecter les projets ayant pour ambition d’être valorisés par le biais de la création de start-up ;
- Participer à la sélection des projets, notamment en analysant leur potentiel de valorisation via la création de start-up
Missions transversales :
- Participer à la constitution et à l’entretien du réseau de partenaires et de mentors destinés à intégrer le programme d’accompagnement RISE ;
- Développer et entretenir les méthodologies d’accompagnement, en lien avec les Start-up Manager du département ;
- Animer la communauté des start-ups et entrepreneurs CNRS notamment au travers de l’organisation d’évènements (événements d’accueil des promotions RISE, Vivatech, autre événement start-up du Département) ;
- Communiquer sur les différentes activités du département et de la Société (, rédaction d’articles sur les actualités des start-ups, sur les masterclass organisées, etc.) ;
- Participer à la réunion du groupe thématique santé entre les chargé.e.s d’affaires des départements PI, Prématuration et Transfert de CNRS Innovation
- Participer à des jurys d’évaluation de projets de start-up et/ou start-up dans les programmes de partenaires de l’écosystème, et notamment les comités HHSF (Human Health Startup Factory, animé par notre partenaire Inserm Transfert)
- Assurer la bonne tenue administrative des dossiers, ainsi que le bon partage des informations entre les différents interlocuteurs (suivi des informations, alimentation d’une base de données centralisée, etc.).
Profil recherché :
Formation requise (initiale ou continue) et/ou expérience professionnelle :
- Formation scientifique (niveau bac + 5 minimum) spécialisée dans le domaine des sciences de la vie (pharmacie, biotechnologie, biologie ou autres)
- Double compétence business / école de commerce / management de l’innovation ;
- Bonne connaissance de l’écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de l’environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.).
- Bonne connaissance du développement réglementaire d’un médicament et/ou d’un dispositif médical.
- Anglais professionnel niveau C2.
- Maitrise des outils informatiques (office) et de suivi de projets (Slack, Monday, etc.).
Les plus :
- Connaissance de l’écosystème de la valorisation, notamment académique.
- Maitrise des bases en propriété industrielle.
- Compétences d’analyse des données marché (analyse concurrentielle, interviews d’acteurs, etc.).
Qualités recherchées :
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur et attention aux détails ;
- Capacité de synthèse ;
- Aisance orale et rédactionnelle ;
- Curiosité, autonomie et réactivité ;
- Capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers (start-ups, financeurs, cabinet de conseil en positionnement marché, industriels, chercheurs, etc.).
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Start-up Manager Santé » à recrutement@cnrsinnovation.fr