Responsable du Pôle Licensing

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est la structure nationale de valorisation et de transfert de technologie du CNRS. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaire pour le transfert de technologies innovantes issues des laboratoires du CNRS vers la société. CNRS Innovation repose sur deux socles d’expertise qui constituent le fondement d’une entreprise dédiée au transfert de technologie : la protection intellectuelle des inventions ; le transfert, c’est-à-dire la mise en place de contrats d’exploitation des technologies protégées. Les experts de CNRS Innovation possèdent également un savoir-faire dans l’accompagnement pour l’émergence de projets innovants. Plusieurs programmes sont proposés comme la prématuration technologique, l’accompagnement à la création de start-up (RISE), ou la valorisation de logiciels libres (programme Open).

Description du Poste :

Rattaché(e) au Directeur Transfert, les missions et activités du Responsable du Pôle Licensing se décomposent en deux parties :

Missions relatives aux chargé(e)s d’Affaires Licensing (50%) :

Sur la base du portefeuille de brevets du CNRS

• Etude technique et financière du projet de valorisation
• Négociation des contrats de copropriété et d’exploitation avec les tiers industriels
• Négociation des contrats de licence avec les industriels
• Négociation des contrats de licence avec les startups

Entretien d’un réseau d’industriels :

• Prise d’informations pour une approche « market pull »
• Réunions annuelles avec les partenaires industriels et la direction corporate

Assistance de la DRE pour la négociation des accords-cadres

• Bilan des actifs en copropriété
• Définition d’une stratégie en fonction du domaine/industriel
• Défense des intérêts du CNRS sur les aspects valorisation

Assistance aux SPV dans la négociation des contrats CLEEX

• Définition d’une stratégie en fonction du domaine/industriel

Défense des intérêts du CNRS dans la négociation des clauses d’exploitation

Sur les missions relatives à l’organisation et le suivi des activités opérationnelles

Missions relatives au pilotage et au suivi de l’activité Licensing (50%) :

• • Encadrer et coordonner l’équipe Licensing : répartition et suivi des dossiers, organisation et animation des réunions, coordination et interaction avec les autres responsables de pôles de la direction Transfert, ainsi qu’avec les autres directions ;
  • Mettre en place et maintenir les outils de pilotage de l’activité (process interne, tableaux de suivi, bonnes pratiques, trames, etc.) ;
  • Définir et mettre à jour les indicateurs d’activités du département ;
  • Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord du département Transfert en coordination avec le Responsable Juridique et d’assurer le reporting auprès du Directeur Transfert ;
  • Assurer le suivi managérial et opérationnel ainsi que l’accompagnement à la montée en compétences des chargé(e)s d’affaires Licensing, en lien avec le Directeur Transfert (points hebdomadaires, fixation et suivi des objectifs, entretiens annuels, etc.).

Sur les missions relatives à la stratégie, au développement de l’activité et à la coordination avec les autres départements de la société :

• Participer à la définition de la stratégie du département avec le Directeur Transfert et les autres responsables de pôles ;
• Participer à la définition de la politique d’innovation de la DGDI et en assurer son déploiement auprès des acteurs de la valorisation ;
• Collaborer à la coordination avec les autres départements de la société, notamment sur la définition de process intra-département et inter-départements, la clarification des attributions, le croisement des indicateurs métier, le déploiement d’outils communs ;
• Participer avec le Directeur Transfert à la présentation et à la représentation de l’activité du département Transfert à l’échelle nationale et internationale.

Le Responsable du pôle Licensing et le Directeur Transfert échangeront de manière hebdomadaire sur ces points précités et les dossiers classés sensibles par la Direction Générale.

Le Responsable du pôle Licensing pourra être amené à suppléer le Directeur Transfert dans la participation à des comités, évènements, instances au sein ou en dehors de la société.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Formation Bac+5 minimum parcours scientifique avec des compétences en transfert de technologies
• Base en propriété industrielle
• Compétence en analyse financière d’entreprise
• Compétence en techniques de négociation et développement commercial
• Connaissance de l’environnement et des acteurs de la recherche publique et de l’écosystème lié à l’innovation
• Maitrise des outils informatiques (Office) et de suivi de projets
• Anglais professionnel niveau C1 minimum

Savoir-faire :

• Management d’équipe
• Expertise technico économique
• Capacité de synthèse et de communication
• Aisance relationnelle, fibre commerciale
• Sens de l’organisation
• Aisance rédactionnelle ;
• Suivi de projets et animation de groupes de travail
• Sens de l’organisation, de la rigueur et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs
• Compétences Managériales

Savoir-être :

• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Curiosité

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Responsable du Pôle Licensing » à recrutement@cnrsinnovation.fr