Start-Up Manager Santé (H/F)

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Paru le 15/09/2021

Type

Contrat à durée Indéterminée

Rémunération

Selon profil

Disponibilité

Dès que possible

Lieu de travail

CNRS Innovation - Boulogne Billancourt

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est une société de transfert et de commercialisation de technologies innovantes. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réuni tous les savoir-faire nécessaire par le transfert de technologies innovantes des laboratoires aux sociétés nouvelles ou existantes, dans les domaines des Sciences de la Vie et des Sciences de la Matière et de l’Ingénieur.

Description du poste

Au sein de CNRS INNOVATION, le Département Start-up a la responsabilité, pour le compte du CNRS, de gérer l’accompagnement de porteurs de projets et de start-ups issues des laboratoires du CNRS, dans toutes les étapes de leur développement, par le biais de son programme d’accompagnement start-up Rise (http://www.cnrsinnovation.com/rise/).

En lien avec les différentes Directions du CNRS (relation avec les entreprises, valorisation, affaires juridiques, stratégie financière, communication, etc.), les différents Départements internes à CNRS INNOVATION (chargés d’affaires transfert et licensing, juristes, suivi des contrats, etc.) et les partenaires externes (industriels, institutionnels, investisseurs, etc.), le Département Start-up a pour mission d’assurer le développement des start-ups CNRS, et ce dans tous les domaines de la science (sciences de la vie – biotech, medtech – et sciences de la matière et de l’ingénieur – digital, cleantech, engineering).

Dans ce cadre-là, CNRS Innovation cherche un.e Start-up Manager Santé qui sera chargé.e d’accompagner les projets de startups CNRS en santé, sous la forme d’un CDI.

En lien avec les différentes directions du CNRS (valorisation, affaires juridiques, stratégie financière, communication, etc.), les différents pôles internes à CNRS INNOVATION (Pôle Projets, Pôle IP, Pôle Licensing, pôle Corporate) et les partenaires externes (industriels, institutionnels, investisseurs, etc.), le.la Start-Up Manager Santé aura pour mission d’accompagner le développement des start-ups CNRS, et plus particulièrement celles du programme RISE, et ce pour des projets avec des applications dans le domaine de la santé (biotech/medtech/e-santé).

Fonctions :

– Sourcer les projets à intégrer dans le programme d’accompagnement startups de CNRS INNOVATION, notamment en lien avec les différentes directions du CNRS et les Pôles Projets et Licensing de CNRS innovation :

  • Travailler en lien avec l’écosystème local et être au contact des laboratoires et chercheurs ;
  • Intervenir (ponctuellement) dans le cadre d’actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat auprès des chercheurs ;
  • Détecter les projets ayant pour ambition d’être valorisés par le biais de la création de start-up ;
  • Participer à la sélection des projets, notamment en analysant la qualité scientifique et le potentiel de valorisation des candidats.

Accompagnement des cohortes de start-ups :

  • Identifier les besoins en accompagnement des start-ups (stratégie IP, études de marché, élaboration de business model, recherche de porteurs, création, financement, recherche de partenaires, etc.) et formaliser une feuille de route semestrielle ;
  • Pour les projets sans équipe permanente, participer à la recherche de porteur (CEO, Business Développer, …) ;
  • En étroite collaboration avec les autres Start-up Manager du pôle start-up, participer à la définition du couple produit-marché et du modèle économique sous-jacent ainsi qu’à la construction du plan d’affaires ;
  • Challenger le plan de développement des porteurs de projet, en particulier les grandes étapes du développement pharmaceutique (phases préclinique et clinique) et du développement d’un dispositif médical (conception, prototypage et investigations préclinique et clinique) ;
  • Orienter les porteurs de projet sur les principales étapes du développement réglementaire d’un médicament et/ou d’un dispositif médical ;
  • Accompagner les porteurs de projet dans la recherche de financements non-dilutifs (recherche de guichets publics, aide à la constitution de dossier de demande de financement / de prêt d’honneur) et dans les étapes de leurs levées de fonds (formalisation du pitch deck, mise en relation avec des fonds d’investissement / clubs de business angels partenaires) ;
  • Assurer la montée en compétences des promotions de start-ups accompagnées à travers l’organisation d’ateliers de formations thématiques ;
  • Assurer toute mise en relation pertinente avec les partenaires de CNRS INNOVATION (incubateur, avocat, comptable, structures d’accompagnement, mentors, alumnis …) ;
  • Participer au montage des dossiers en vue de l’évaluation des opportunités de prises de participations du CNRS dans les startups CNRS ;
  • Mettre à jour les indicateurs et établir un reporting d’avancement mensuel des projets suivis.

Missions transverses:

  • Participer à la constitution et à l’entretien du réseau de partenaires et de mentors destinés à intégrer le programme d’accompagnement ;
  • Animer la communauté des start-ups et entrepreneurs CNRS notamment au travers de l’organisation d’évènements en lien avec les différents partenaires ;
  • Assurer une partie de la formation des équipes d’accompagnement, ainsi que le bon partage des informations entre les différents interlocuteurs (partage de compétences, suivi des informations, alimentation d’une base de données centralisée, etc.).
  • Communiquer sur les différentes activités du Pôle et de la Société (post sur les réseaux sociaux, rédaction d’articles sur les start-ups, etc.) ;
  • Assurer la bonne tenue administrative des dossiers.
  • Participer à des jurys d’évaluation de startups dans le domaine des sciences de la vie.

PROFIL RECHERCHE

– Formation requise (initiale ou continue) et/ou expérience professionnelle :

  • Formation scientifique (niveau bac + 5 minimum) spécialisée dans le domaine des sciences de la vie (pharmacie, biotechnologie, biologie ou autres)
  • Eventuellement, double compétence business / école de commerce / management de l’innovation ;
  • Bonne connaissance de l’écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de l’environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.).
  • Bonne connaissance du développement réglementaire d’un médicament et/ou d’un dispositif médical.
  • Anglais professionnel niveau C2.
  • Maitrise des outils informatiques (office) et de suivi de projets (Slack, Monday, etc.).

Les plus :

  • Connaissance de l’écosystème de la valorisation, notamment académique.
  • Expérience préalable dans une start-up.
  • Maitrise des bases en propriété industrielle.
  • Compétences financières et comptabilité.
  • Compétences d’analyse des données marché (analyse concurrentielle, interviews d’acteurs, etc.).

Qualités recherchées :

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
  • Rigueur, attention aux détails et sens de l’organisation ;
  • Capacité de synthèse ;
  • Aisance orale et rédactionnelle ;
  • Curiosité, autonomie et réactivité ;
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers (start-ups, financeurs, cabinet de conseil en positionnement marché, industriels, chercheurs, etc.).

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation et références en précisant «Start-Up Manager Santé» à dafrh@cnrsinnovation.fr

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