Start-up community manager (H/F)

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Paru le 9/06/2021

Type

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération

Selon profil

Disponibilité

Dès que possible

Lieu de travail

CNRS Innovation - Boulogne Billancourt

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est une société de transfert et de commercialisation de technologies innovantes. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réuni tous les savoir-faire nécessaire par le transfert de technologies innovantes des laboratoires aux sociétés nouvelles ou existantes, dans les domaines des Sciences de la Vie et des Sciences de la Matière et de l’Ingénieur.

Description du poste

Au sein de CNRS INNOVATION, le Département Start-up a la responsabilité, pour le compte du CNRS, de gérer l’accompagnement de porteurs de projets et de start-ups issues des laboratoires du CNRS, dans toutes les étapes de leur développement, par le biais de son programme d’accompagnement start-up Rise (http://www.cnrsinnovation.com/rise/).

En lien avec les différentes Directions du CNRS (relation avec les entreprises, valorisation, affaires juridiques, stratégie financière, communication, etc.), les différents Départements internes à CNRS INNOVATION (chargés d’affaires transfert et licensing, juristes, suivi des contrats, etc.) et les partenaires externes (industriels, institutionnels, investisseurs, etc.), le Département Start-up a pour mission d’assurer le développement des start-ups CNRS, et ce dans tous les domaines de la science (sciences de la vie – biotech, medtech – et sciences de la matière et de l’ingénieur – digital, cleantech, engineering).

Avec environ 1700 entreprises crées depuis les années 1970 et une centaine de créations de start-up par an depuis les années 2000, le CNRS constitue un vivier important de start-up « Deeptech ». (https://www.cnrs.fr/fr/le-cnrs-est-aussi-un-vivier-start).

Afin de fédérer une communauté d’entrepreneurs CNRS, CNRS Innovation et le CNRS ont pour projet de créer et animer un réseau des start-up issues des laboratoires CNRS. Ce réseau a pour vocation à favoriser le partage d’expériences et d’intérêts entre les entrepreneurs et à entretenir le lien avec le CNRS

Description du poste

Dans ce cadre-là, CNRS Innovation cherche un.e Start-up community Manager qui sera chargé.e de participer à la mise en place de la communauté des start-up CNRS.

De manière générale, le.la Start-up community Manager sera l’interlocuteur.l’interlocutrice privilégié.e référent.e pour orchestrer la création, le déploiement et l’animation de la communauté start-up CNRS et aura plus particulièrement pour missions de :

  • Participer à la préparation amont de création du réseau

    • Construire une offre CNRS à destination des start-up, en lien avec les différents services de CNRS Innovation (Départements start-up, projets, PI, licensing, corporate) et des services concernés du CNRS (Direction des relations avec les entreprises, Communication, Ressources humaines)
    • Etablir les besoins des start-up, en lien avec les start-up managers, à partir des données recueillies, en complétant au besoin par des échanges avec les entrepreneur.e.s, en prenant en compte la typologie des personnes qui constitueront le réseau: co-fondateurs, CEO extérieur, chercheur.e.s conseiller.conseillère.s scientifiques etc, afin d’adapter l’offre
    • Tester et ajuster l’offre avec des entrepreneur.e.s volontaires pour être bêta-testeurs
    • Déterminer le format du réseau: plateforme et/ou événements et anticiper l’animation du réseau
    • Rencontrer et benchmarker des prestataires pour une plateforme support du réseau
  • Mettre en place le réseau

    • Etablir un cahier des charges pour une plateforme, en fonction de l’offre constituée et de la préparation amont
    • Organiser la sélection du prestataire pour le déploiement de la plateforme et être l’interlocuteur.l’interlocutrice privilégié.e du prestataire
    • Déployer une V1 du réseau
  • Animer le réseau

    • Etre l’interlocuteur.l’interlocutrice privilégié.e des entrepreneur.e.s du réseau et les aiguiller vers le service concerné (licensing, projets, start-up etc) et/ou les partenaires privilégiés du CNRS (VC, prestataires, partenaires européens, etc.), en fonction de leur demande, avec le support du département start-up
    • Intégrer progressivement l’ensemble des entrepreneur.e.s, en qualifiant au préalable le lien avec le CNRS (participation à RISE, spin-off du CNRS, collaboration avec un laboratoire CNRS, personnel CNRS etc).
    • Préparer des événements pour l’animation du réseau
    • Être force de proposition dans la production de contenu pour l’ensemble de la communauté
    • Mettre en place des recommandations pour le réseau
  • Mettre à jour les données start-up CNRS

    • Superviser et participer à la mise à jour de la base interne des données sur les start-up CNRS (environ 1500), en lien avec le département start-up et/ou un prestataire externe
    • Entretenir la base interne avec des mises à jour

Profil recherché

  • Formation requise (initiale ou continue) et/ou expérience professionnelle :
    • Niveau bac + 5 minimum : Ecole de commerce avec appétence pour les sujets scientifiques/technologiques ou Formation scientifique de type école d’ingénieur / Master universitaire
    • Compétences en entrepreneuriat (master spécialisé ou expérience professionnelle dans l’environnement start-up)
  • Anglais professionnel niveau B2.
  • Maitrise des outils informatiques (office) et de suivi de projets (Slack, Monday, etc.).

Les plus :

  • Expérience préalable dans une fonction similaire de « community manager » / animation de réseaux et/ou dans l’accompagnement start-up et/ou la gestion et le suivi de projets.
  • Bonne connaissance de l’écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de l’environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.) ;
  • Connaissance de l’écosystème académique et notamment Deeptech.
  • Maitrise des bases de propriété industrielle

Qualités recherchées :

  • Sens de l’organisation et des priorités, rigueur
  • Réactivité, autonomie et curiosité
  • Goût du travail en équipe, diplomatie et sens du contact / réseau
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers (CEO, chercheurs, services CNRS, financeurs, prestataires, cabinets de conseil, industriels, etc.).
  • Aisance orale et rédactionnelle, capacité de conviction et communication fluide
  • Force de proposition et proactivité.

Contact

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Start-up community Manager » à dafrh@cnrsinnovation.fr

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