Gestionnaire RH & Paie (H/F)

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Paru le 1/07/2021

Type

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération

Selon expérience et niveau de qualification

Disponibilité

Dès que possible

Lieu de travail

CNRS Innovation

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est une société de transfert et de commercialisation de technologies innovantes. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réuni tous les savoir-faire nécessaire par le transfert de technologies innovantes des laboratoires aux sociétés nouvelles ou existantes, dans les domaines des Sciences de la Vie et des Sciences de la Matière et de l’Ingénieur.

Description du poste

Le (la) Gestionnaire RH & Paie est spécialisé(e) sur les opérations de gestion et assure les missions relatives à l’environnement individuel du salarié.

Vos missions sont les suivantes (liste non-exhaustive) :

Recrutement :

  • Mise en ligne de poste à pourvoir et traitement des candidatures
  • Organisation des entretiens et communications aves les candidats
  • Participation aux entretiens de recrutement

Paie et épargne salariale :

  • Paie : saisie des variables, interaction avec l’opérateur externe de la paie
  • Relations avec les organismes sociaux : cotisations, mutuelle, CPAM
  • Gestion des absences (congés, arrêt de travail…) et suivi des temps de travail
  • Epargne salariale : Saisie des données et interaction avec l’opérateur bancaire

Développement des compétences :

  • Collecte des demandes et consolidation de formation,
  • Relation avec les organismes de formation,
  • Planification des entretiens professionnels
  • Planification des entretiens annuels
  • Mise en place d’une GEPP
  • Plan de formation

Profil recherché

Connaissances et compétences

Formation requise (initiale ou continue) et/ou expérience professionnelle :

  • Les fondamentaux de la paie (une connaissance de Nibelis serait un plus)
  • Les fondamentaux du contrat de travail
  • Les fondamentaux de la formation professionnelle

Exigences et savoir-faire :

  • Engagement et fiabilité,
  • Discrétion professionnelle,
  • Rigueur et respect des échéances

Contact

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Gestionnaire RH » à dafrh@cnrsinnovation.fr

Nous avons hâte de recevoir
votre candidature.

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