Juriste (H/F) en Contrats/Droit de la Propriété Intellectuelle

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Paru le 29/04/2019

Type

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération

36k€– 38k€ brut annuel

Disponibilité

Dès que possible

Lieu de travail

Paris

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est une société de transfert et de commercialisation de technologies innovantes. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réuni tous les savoir-faire nécessaire par le transfert de technologies innovantes des laboratoires aux sociétés nouvelles ou existantes, dans les domaines des Sciences de la Vie et des Sciences de la Matière et de l’Ingénieur.

Description du poste

Rattaché(e) au Département Juridique et en lien constant avec les chargés d’affaire des autres départements de la société et avec l’environnement de la valorisation, vous aurez principalement en charge la révision, la rédaction et la négociation de contrats de transfert de technologies variés à destination de partenaires  industriels et académiques (licence, copropriété, option sur licence, cession…) ayant principalement pour objet les brevets, savoir-faire et logiciels, la réalisation de recherches juridiques ciblées et l’accompagnement de start-up innovantes. D’une manière générale, vous traitez de toute question juridique liée à la PI et au transfert de technologies.

Vous aurez également un rôle de formateur et de conseil, aussi bien en interne qu’en externe (industriels, académiques, porteurs de projets…) et participez à la vie du département juridique par le partage et la mutualisation des connaissances.

Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en opérant un reporting précis de vos actions à différentes échéances dans l’année.

Profil recherché

3ème cycle en Droit de la Propriété Intellectuelle (DEA/DESS/Magistère/Master2),

Expérience de 3 à 5 ans minimum en rédaction et négociation de contrats liés à la Propriété Intellectuelle

Bonne connaissance du droit informatique

Anglais juridique courant indispensable (écrit/oral)

Une expérience dans le domaine de la valorisation serait un plus

Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : rigueur, réactivité, travail en équipe, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation, communication fluide (écrite/orale).

Nous avons hâte de recevoir
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