Assistant(e) Brevets

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Paru le 9/01/2020

Type

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération

27.6 k€ à 29 k€

Disponibilité

Immédiate

Lieu de travail

CNRS Innovation

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est une société de transfert et de commercialisation de technologies innovantes. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réuni tous les savoir-faire nécessaire par le transfert de technologies innovantes des laboratoires aux sociétés nouvelles ou existantes, dans les domaines des Sciences de la Vie et des Sciences de la Matière et de l’Ingénieur.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vos principales missions sont les suivantes : En étroite collaboration avec les Ingénieurs Brevets, vous assurez un poste d’interface entre les cabinets de Propriété Industrielle, les copropriétaires des droits de PI, les inventeurs et aurez, notamment en charge :

 

  • La gestion du suivi du portefeuille de brevets en gestion CNRS par le traitement de courriers/emails entrants et de tous documents relatifs aux différentes étapes de la procédure PI : gestion des e-mails et des courriers, suivi des procédures de brevets, respect des délais et des procédures, gestion des pouvoirs,
  • D’assurer les communications avec les interlocuteurs externes (Cabinets de PI, inventeurs, clients, copropriétaires des droits de PI, société de gestion des annuités, etc),
  • La préparation de courriers à l’issue des Comités CNRS INNOVATION et à l’issue des instructions des Ingénieurs Brevets,
  • Enregistrement des courriers dans la base de données métier,
  • La saisie d’informations brevets dans les bases de données internes.

Profil recherché

Première expérience en PI (brevets) souhaitée, de préférence en cabinet de PI ou dans un département PI ou, à défaut, une connaissance minimale des procédures brevets,

Bonne maîtrise de l’informatique et de la bureautique (Pack office, Word et Excel notamment), si possible des bases de données brevets (espacenet, etc.).

Très bonne expression orale et écrite en français,

Anglais professionnel (écrit surtout),

Bon relationnel, dynamisme, proactivité, autonomie, esprit d’initiative, rapidité d’exécution, rigueur, sens de l’organisation, sens de la responsabilité et de la confidentialité, bonne gestion des délais et des priorités.

Respect de la confidentialité des informations traitées et des procédures internes.

Nous avons hâte de recevoir
votre candidature.

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